¿Criterios para elegir entre innovación interna o externa?
[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”3494″ img_size=”full”][vc_column_text]Vivimos en un contexto actual en el que la única constante es el cambio, y en este momento en el que el verdadero riesgo es no hacer nada, el éxito pasa por transformarse.
En todo proceso de transformación la innovación se vuelve el elemento catalizador. Ahora bien, las formas de acometer un proyecto de innovación son básicamente dos: 1) Innovación interna; 2) Innovación externa (Open Innovation).
Tras largas charlas con organizaciones con las que colaboro como consultor de estrategia empresarial, he llegado a ciertas conclusiones que os comparto sobre los criterios que consideramos para evaluar si ejecutar de forma interna o externa un proyecto de innovación.
Esos criterios a utilizar para determinar si se ejecutar de forma interna o externa que utilizo, y que son parte de las ideas que Salim Ismail propone en su libro “Organizaciones exponenciales”, son los siguientes:
- Distancia de la oportunidad del Core Business de la empresa.
- Urgencia.
- Capacidad de localizar talento.
Veamos cada unos de estos criterios de forma detallada.[/vc_column_text][vc_column_text]
INNOVACIÓN INTERNA
[/vc_column_text][vc_column_text]Un proceso de innovación interna consiste en utilizar los recursos y capacidades propios de la empresa para alcanzar los objetivos de creación de valor planteados. Los valores a los criterios anteriores para tomar la decisión de ejecutar internamente un proyecto de innovación son: