PREDECIR LA INNOVACIÓN DISRUPTIVA
El gran gurú del management empresarial, Peter Drucker, dijo que “El que no entiende de innovación no entiende de negocios”, pero ¿Se puede predecir la innovación disruptiva? si es así ¿cómo?
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Mi inversión en Hannapy, un marketplace de cannabis
Hace unos meses me propusieron entrar como socio minoritario de una startup cuya industria desconocía por completo. Se trata de https://www.hannapy.com/ un marketplace de artículos relacionados con el cannabis. En este artículo te cuento más sobre esta startup, y algunas recomendaciones que te pueden ser de utilidad para tu primera inversión.
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El efecto del azar y la ignorancia en nuestro éxito y liderazgo
Nos gusta pensar que existe una lista de conocimientos y capacidades que una vez alcanzadas te lleven al éxito. ¿Es realmente así?
Dicha lista no existe porque el liderazgo varía en función de la organización y del momento. Además, solemos olvidar el papel fundamental del azar y nuestra propia ignorancia.
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Justificación económica y política del futuro éxito del metaverso
El Metaverso es ese concepto hype del que hoy todo el mundo habla pero del que poco tenemos. En este artículo te daré mi definición sobre el Metaverso, unas pinceladas del contexto social, político y económico, y como este contexto nos llevará irremediablemente al éxito del Metaverso.
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Nuestra libertad no se defenderá sola ante el autoritarismo y la globalización
Esta guerra, como todas, es injustificada. Es una guerra frente a un modo de vida donde la libertad es el objetivo. El grado de libertad que hemos alcanzado en nuestros días en occidente es el resultado del progreso de todos los seres humanos ante el miedo de la era Moderna. Un miedo que de nuevo se ve atacado por dos factores: Autoritarismo y Globalización.
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NFTs para creadores de contenido
De nuevo gracias a una tecnología como blockchain, puede que estemos asistiendo en directo a una de las próximas disrupciones para muchos sectores de la sociedad en general, y para los artistas y creadores de contenido en particular.
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¿Es el síndrome del impostor una actitud positiva para el liderazgo?
Todos hemos oído hablar del síndrome del impostor como algo negativo que hay que eliminar para desarrollarnos profesionalmente ¿Por qué? ¿Es posible una lectura positiva para el liderazgo?
Una historia de éxito basada en la duda
Hace unos años, en una de mis clases de estrategia empresarial, una de mis alumnas me asombró desarrollando un examen excepcional mientras que en clase había pasado totalmente desapercibida. Hace unas semanas, por una serie de coincidencias, me encontré de nuevo con ella y charlando me comentaba su trayectoria profesional. Indudablemente había alcanzado el éxito que se merecía y cuando así se lo hice saber, ella me respondió, con gran sorpresa para mí, que la fuerza que le había guiado durante estos años atrás no era otra sino el síndrome del impostor.
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Radiografía de una mente analítica para la toma de decisiones
Según un estudio de IEBS Digital School, la capacidad analítica es la segunda de las competencias más demandadas por las empresas y no debería sorprender a nadie, ya que vivimos en una era donde destaca la automatización de todo tipo de tareas, donde la anarquía digital nos empuja a realizar acciones determinadas a modo de recomendaciones y donde existe una creciente tendencia hacia las fake news, entre otros.
¿Qué es la capacidad analítica? Consiste en tener una opinión propia razonada sobre cualquier tema, reflejo de las circunstancias observables, y alejada de todo tipo de creencias, ideologías y sesgos. Veamos el concepto en profundidad…
La sesgada forma del éxito
El éxito de grandes líderes actuales no es tal como nos lo muestran, quizás deberíamos entender cómo funcionan ciertos sesgos para tener una opinión propia y crítica de la realidad.
Cuando comenzamos a reflexionar sobre el éxito, el primer problema que nos aparece es el de comprender precisamente qué es el éxito, y os tengo que decir que no tengo una respuesta. Y es que el éxito es un sentimiento y no un juicio razonado, es decir, el éxito forma parte de tu subjetividad, y nada más. Y me refiero a todos los tipos de éxito, tanto profesionales como personales.
La entropía aplicada a la ciencia empresarial
La segunda ley de la termodinámica dice que en un sistema aislado que no interactúa con su entorno la entropía nunca disminuye. Para entender esta ley tenemos que entender que es la entropía, uno de los conceptos más complejos de explicar. Desde el enfoque de la termodinámica, la entropía se define como la magnitud de energía que no puede utilizarse para producir trabajo, y en un sentido más amplio, la entropía hace referencia al desorden de un sistema.
La entropía explica por qué una taza de café que no interactúa con el fuego se enfría o porque un castillo de arena tenderá a quedarse como un montón de arena sin forma. La entropía, es una fuerza que empuja a todo sistema a la tibiez, el desorden o la inutilidad. Es por la entropía que existen muchas más formas de desorden que de orden.