He visto una publicación de Beatriz Vallina en la que comentaba un post de Sam Altman y, aunque no lo sigo mucho, me he puesto a leer lo que ha publicado en su blog, y os comento algunas cuestiones e inquietudes personales.
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Hace ya unos tres años empecé a jugar con mi hijo al Class Royal y al cabo de unos meses me di cuenta de que estaba rellenando cualquier espacio de vacío con una partida de este juego. Me di cuenta de su peligro y lo desinstalé, y además, le expliqué a mi hijo porqué lo hice, y también lo desinstaló de su tablet. Las redes sociales también son muy buenas rellenando huecos, pero las tengo controladas, y creo que cada vez se me da mejor pasar de ellas cuando lo necesito.
Mi espacio, aunque sea de aburrimiento, sigue siendo mío, y lo necesito para mí. Parece que el aburrimiento ya no tiene sentido en nuestras vidas, y es que el contexto nos lleva a pensar que tenemos que hacer algo todo el tiempo. El filósofo Byung-chul Han dice que vivimos en una sociedad del rendimiento donde todo el tiempo tenemos que estar haciendo todo tipo de cosas con una utilidad, incluso algunos tratan de lograr sueños lúcidos para ser productivos durmiendo. Otros autores, como Carl Honoré dice que la velocidad es una de las enfermedades de nuestro tiempo, y que es peligrosa, y por eso ha fundado el movimiento Slow. Decía José Mota que hay momentos de la historia en los que no ocurre nada jajaja…
“España nos dio las historias, el talento y el corazón. Nosotros solo pusimos el foco.” Así reza el twit de Netflix España para celebrar los 10 años. Aprovechando este hito, Ted Sarandos, CEO de Netflix en España, acaba de anunciar la inversión de 1.000 millones de euros y creo que es una noticia importante en la que debemos fijarnos.
Netflix facturó en España 690 millones de euros en 2023, con un beneficio de 10,65 millones, por lo que la cifra de inversión supera con creces la facturación del último año conocido. Netflix cuenta en España con aproximadamente 65 personas de empleo directo, pero sin embargo, genera más de 20.000 puestos de trabajo gracias a sus producciones en territorio local, gran parte de ellas producidas en Tres Cantos (Madrid). España generó negocio para Netflix por valor de 1.400 millones de dólares en 2024, siendo el cuarto país en el mundo en generación de negocio en contenido no inglés, y liderando el ranking de países europeos.
Utilizo mucho la IA Generativa en mi día a día para una gran cantidad de tareas, desde buscar información por la red con hashtag#Perplexity, a desarrollar resúmenes y traducción de artículos de investigación con hashtag#NotebookLM, hasta para desarrollar modelos de agentes de IA con hashtag#Cursor que me ayudan a potenciar mis capacidades cognitivas como creatividad, razonamiento o resolución de problemas complejos. Es brutal ver como un uso con sentido aporta un valor enorme.
Ahora bien, estoy empezando a leer cada vez más artículos que argumentan que la calidad de las respuestas de los modelos GenAI ha bajado y he buscado información sobre ello. He encontrado tres interesantes artículos de investigación cuyo link dejo más abajo y que describen bien la situación actual.
Esta mañana no he salido en bici con mis compañeros de grupeta por un compromiso familiar, y he aprovechado para comprar Expansión y leerlo con un café en un terraza (un lujo muy asequible). Pues bien, leyendo llego a la entrevista de Simon Dolan, gurú de los RRHH y veo que dice: “El papel de un líder es conseguir que la gente diga: thanks Good, it’s Monday”. ¿De verdad?¿Un líder ha de conseguir esto?
Soy de los que me considero afortunado, no dejo de estudiar y de luchar para tener el trabajo que me gusta, y lo tengo, pero el trabajo muy pocas veces da a alguien un propósito de vida. No lo creo. Hace unos meses un exalumno me decía que estaba muy mal en el trabajo y en mi ingenuidad le dije que buscará un trabajo que le gustara, a lo que me contexto que él ya hace lo que le gusta fuera del trabajo. Wow…algo está cambiando y deberíamos reflexionar sobre algunas afirmaciones que consideramos como ciertas sin pensar en ellas, por ejemplo: “El trabajo dignifica” – “El trabajo da sentido a toda una vida” – “Cuanto más trabajes y más duro más te recompensará la vida” – “Busca un trabajo que te guste y habrá dejado de trabajar”. Cuando manipulamos a la gente y les decimos que el trabajo debe formar parte de sus pasiones, y no lo consiguen, es cuando aparece el Burnout y la depresión, de lo que ya os hablé en otro artículo que dejo abajo.
Es una noticia de esta misma semana que es importante y ha pasado algo desapercibida. Según los datos publicados, en los últimos cuatro años se han dado de alta 108.000 nuevos autónomos en España, de los que 104.000 han sido emprendedores extranjeros. No he visto la fuente, pero si la publicación en varios medios de distinta línea editorial. De estos se me ocurren varios ideas:
* Nuestros abuelos y padres cobran las pensiones gracias en parte a los extranjeros, y será aún mayor en el futuro. Esto es importante en las conversaciones que a veces tenemos en conversaciones con familiares y amigos pensionistas que tienen posturas algo alejadas de la inmigración.
¿Te has preguntado si pensamos menos o con menos calidad que antes?
Aunque no tenemos pruebas científicas definitivas, sí vemos cómo influencias como las fake news, el populismo, la inteligencia artificial y una educación que prioriza la memorización sobre el análisis nos empujan hacia un pensamiento más superficial. La buena noticia es que nuestra capacidad de pensar se puede y se debe mejorar.
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La felicidad no es un tema que me haya preocupado mucho, será porque me considero una persona feliz dentro de los límites normales del resto de los mortales, aunque tampoco he tenido la urgencia de contrastarlo. El caso es que me he topado con un artículo de Robert Waldinger en el EL ESPAÑOL y me gustaría comentar algunas ideas que ya intuía, y que comparto.
“Sabemos que nos volvemos más felices con la edad, a partir de los 45 o 50 años”. Según Waldinger, a partir de esta edad somos más felices porque estamos más seguros de nosotros mismos, así, no nos dejamos influir por los demás y, además, sabemos que no vamos a gustarle a todo el mundo, por lo tanto, ni lo intentamos. Estoy de acuerdo con esta información, y por ello pongo mi energía en estar bien con aquellos que quiero y dejo perder aquellas relaciones que intuyo que no me aportan nada. Hace poco leía las palabras de un líder empresarial muy en esta línea que decía que no tenía tiempo para todos y por ello le dedicaba parte de su tiempo a aquellos que están motivados para sacar lo mejor de ellos.
Hace unos días se presentó a los medios una nueva competición deportiva que tendrá lugar en Las Vegas en 2016 y que se llama “Enhanced Games“. Nada de esto sería extraordinario si no fuera por que todo vale, es decir, los deportistas van a poder hacer uso de todo tipo de sustancias químicas prohibidas en la actualidad para poder ganar.
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¿No tienes la sensación que desde que apareció todo el fenómeno de la IA Generativa no das a basto a acumular más y más conocimiento de cualquier área?¿Tienes la sensación de que cuanto más aprendes menos sabes?
La evolución ha sido brutal. Hace unos años teníamos muchísima información en la red que había que filtrar, analizar y sintetizar. Sin embargo, hoy día, tenemos plataformas como ChatGPT o Gemini que con sus funcionalidades de investigación profunda hacen todo eso y mucho para nosotros. No sólo tenemos más información que nunca, sino que ahora nos la dan empaquetada lista para acumular.