Skip to content

1 Comment

  1. Estrategia Disciplinada De Crecimiento Empresarial | Pascual Parada - Consultor De Estrategia Mobile. Mentor Y Formador De Emprendedores Y Startups.
    28 marzo, 2016 @ 22:04

    […] Que los dirigentes de una empresa se centren en el tamaño de la empresa como objetivo es un error. El tamaño debe ser la consecuencia, y no el fin. Y os digo una cosa, cuanto más pequeños más rentables y más ágiles. Os recomiendo este post: ¿Porqué las empresas en crecimiento deben poner especial atención en no incrementar su personal? […]

    Reply

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies