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2 Comments

  1. José Luis Rubio
    27 febrero, 2015 @ 11:25

    Excelente post muy claro. No estoy muy de acuerdo en un tema: no creo que muchos de los trabajadores que hayan salido del mercado laboral por la crisis se hayan marchado a otros mercados. Se han marchado jóvenes preparados, los otros se han quedado y precisan una intensiva formación para readaptarse al mercado. Ahora y esto es más importante, tu visión sobre el cambio del concepto “relaciones laborales” a “relaciones mercantiles” es totalmente acertado. Enhorabuena por ser vanguardia de un pensamiento moderno totalmente necesario y gracias, por supuesto, por “promocionar” el Encuentro de Toledo sobre formación el próximo martes.

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    • Pascual Parada
      27 febrero, 2015 @ 11:54

      Gracias por tus comentarios Jose Luis.

      En cuanto a tu observación es cierto, quizás tendría que haber segmentado más. Sí que existe un perfil de trabajadores cualificados que una vez fuera del mercado laboral han emigrado. Para los perfiles de menos conocimientos y recursos, esta opción es cuanto menos muy complicada. Ayudemos a éstos último a reecontrar su puesto y nos habremos ayudado a nosotros mismos de forma indirecta.

      Nos veremos el día 3. Un saludo!

      Reply

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