[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”3285″ img_size=”full”][vc_column_text]La innovación es uno de esos conceptos indispensables para las empresas año tras año. Ya dijo Peter Drucker que “Aquel que no entiende de innovación no entiende de negocios” y es que la innovación es la principal herramienta que tenemos las empresas para conseguir y mantener ventajas competitivas.
Una ventaja competitiva es algo que nos permite situarnos en un nivel superior al de nuestra competencia, y además es la forma que crear valor.
Hasta ahora, las medianas y grandes empresas han buscado la innovación a través de sus propios departamentos de I+D+i formados por un elenco de mentes brillantes e investigadores a los que se atribuía toda la responsabilidad de generación de innovación. Pero el mundo es cada vez más competitivo y esto ya no es suficiente.[/vc_column_text][vc_column_text]
El talento está ahí fuera
[/vc_column_text][vc_column_text]Algo de lo que deben huir empresarios y emprendedores es de la dar por sentadas cosas que nadie ha probado, y el hecho de pensar que entre nuestras plantillas tenemos la mejor capacidad de generación de ideas es todo un peligro. ¿Por qué conformarnos con un departamentos de I+D+i de X trabajadores cuando podemos llegar a verdaderas masas?
Otra cuestión es la tendencia profesional del talento, y es que en los últimos años hemos visto como las personas con mayores capacidades han optado por iniciar sus propios proyectos empresariales por delante de otras opciones como su contratación por una gran empresa. El tanto busca crecimiento personal, y no tanto estabilidad.
¿Hay formas de que las empresas puedan captar este talento externo? Sigamos indagando para contestar esta pregunta.[/vc_column_text][vc_column_text]
La tecnología que necesitas
[/vc_column_text][vc_column_text]La única constante es el cambio en un mundo donde las personas obligan a las empresas a ser más innovadoras en cuanto a los productos y servicios que se les ofrece. La tecnología es la herramienta perfecta para esto ya que somos verdaderos consumidores de tecnología, pero insisto, la tecnología es la herramienta, pero no el fin último.
El desarrollo tecnológico está al alcance de todos que así se lo proponga, pero el tiempo es la variable que juega en contra de las empresas cuando deciden iniciarse en el proceso de transformación digital, del que todos hablamos.
Pero ¿Hay otras formas de capturar tecnología?[/vc_column_text][vc_column_text]
El atajo a la innovación
[/vc_column_text][vc_column_text]La teoría empresarial nos dice que el desarrollo de capacidades y recursos de una empresa sólo se puede hacer de dos formas, una de ellas es de forma interna que implica menos riesgos pero mucho tiempo, y la segunda forma es la vía externa que se traduce en mayor inversión pero es mucho más rápida.
Lo que vengo a deciros es que las empresas tienen una forma más rápida de desarrollar tecnología y de atraer talento, y es mediante estrategias de Corporate Venturing.
El Corporate Venture es una herramienta más de Innovación Corporativa que no debe ser descartada, y cuya tendencia para el año 2017 será de progresiva consolidación para las grandes empresas, y de descubrimiento para las medianas. Se trata de la inversión en Startps con varios motivos:
- Adquisición de tecnología core para el negocio de la empresa
- Atracción de mayor talento
- Obtención de ingresos adicionales por vía dividendo o exit
- Diversificación en otras áreas del negocio principal
Los motivos son muchos y también las ventajas. Además, estos últimos años el ecosistema de las Startups ha madurado en España y existen multitud de jóvenes empresarios con las ideas muy claras, y con proyectos de alto valor a nivel internacional.[/vc_column_text][vc_column_text]
IEBS Venture Lab
[/vc_column_text][vc_column_text]Junto a la escuela de negocios IEBS he creado IEBS Venture Lab, una compañía de servicios de innovación como Corporate Venture Services que consiste en un servicio de identificación de Startups en base a criterios de tecnología, talento y madurez que las propias empresas nos transmiten porque son de valor en su actividad, para luego invertir en ellas desarrollando procesos de transferencia de conocimiento y tecnología.
Y tú ¿Cómo tienes pensado generar innovación?[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”3287″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][/vc_column][/vc_row]