REFLEXIONES DE DOMINGO SOBRE PROPÓSITO Y PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
Esta mañana no he salido en bici con mis compañeros de grupeta por un compromiso familiar, y he aprovechado para comprar Expansión y leerlo con un café en un terraza (un lujo muy asequible). Pues bien, leyendo llego a la entrevista de Simon Dolan, gurú de los RRHH y veo que dice: “El papel de un líder es conseguir que la gente diga: thanks Good, it’s Monday”. ¿De verdad?¿Un líder ha de conseguir esto?
Soy de los que me considero afortunado, no dejo de estudiar y de luchar para tener el trabajo que me gusta, y lo tengo, pero el trabajo muy pocas veces da a alguien un propósito de vida. No lo creo. Hace unos meses un exalumno me decía que estaba muy mal en el trabajo y en mi ingenuidad le dije que buscará un trabajo que le gustara, a lo que me contexto que él ya hace lo que le gusta fuera del trabajo. Wow…algo está cambiando y deberíamos reflexionar sobre algunas afirmaciones que consideramos como ciertas sin pensar en ellas, por ejemplo: “El trabajo dignifica” – “El trabajo da sentido a toda una vida” – “Cuanto más trabajes y más duro más te recompensará la vida” – “Busca un trabajo que te guste y habrá dejado de trabajar”. Cuando manipulamos a la gente y les decimos que el trabajo debe formar parte de sus pasiones, y no lo consiguen, es cuando aparece el Burnout y la depresión, de lo que ya os hablé en otro artículo que dejo abajo.
Por otro lado, también estaba leyendo lo productivos que vamos a ser con la IA, y estoy muy de acuerdo. En la actualidad estoy trabajando en mejorar procesos de empresa con la aplicación de la Inteligencia Artificial, e incluso de mejorar las capacidades cognitivas de cualquiera de nosotros gracias a GenAI. Sin embargo, aparece entre líneas la idea de que al aumentar la productividad tendremos más tiempo libre. En mi caso, como autónomo lo creo, pero para un trabajador empleado para una empresa no me lo creo. No he visto nunca una empresa que tenga por cultura que si haces tu trabajo en 6h que te vayas. No. Si haces tu trabajo en 6h, te felicito por ello, pero aquí tienes más trabajo.
No engañemos, no manipulemos. El trabajo rara vez será el único propósito de nuestras vidas, y rara vez a mayor productividad menos horas trabajadas. ¿Tú que piensas?¿Tienes un punto de vista diferente al mío? Por cierto, cada vez tengo más claro que el papel de un líder es servir para sacar el mejor potencial de cada miembro de su equipo, si vienen el lunes más o menos motivados es cosa de cada uno.
Link artículo burnout: https://lnkd.in/dAbie3_B
Link de liderar para servir: https://lnkd.in/dkYgEUKF
