[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”3473″ img_size=”full”][vc_column_text]En este caso escribo a todos mis lectores para presentaros mi cuarto libro sobre dirección empresarial. “CEO, CIO y COO DIGITALES” es un manifiesto sobre la nueva dirección empresarial de acuerdo al nuevo contexto digital actual.
CEO CIO COO DIGITALES es un libro distinto que evoluciona el enfoque tradicional de la estrategia empresarial de acuerdo al contexto actual en el que la velocidad del cambio y la digitalización son las palancas del cambio. El libro recoge todo mi conocimiento gracias a mi trabajo de consultoría empresarial de los últimos 10 años.
Está divido en cuatro bloques principales. En el bloque inicial “CONTEXTO DIGITAL” establezco las claves del contexto empresarial actual identificando tendencias tecnológicas que están revolucionando los sectores más tradicionales, así como las tendencias sociales actuales, pues las personas y sólo ellas, son las verdaderas impulsoras del cambio.
El bloque dos, titulado “DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DIGITAL” tiene por objetivo ofrecer un conjunto de ideas, conceptos y herramientas para la elaboración de planes estratégicos de acuerdo al contexto actual, y siempre con la mente puesta en las metodologías ágiles. Se introducen conceptos de especial interés el Propósito de Transformación Masivo o la aplicación de sistemas de indicadores OKR. Este bloque está orientado hacia el perfil del nuevo CEO.
En el bloque tres, llamado “DIRECCIÓN DE OPERACIONES DIGITALES”, todas las herramientas están orientadas hacia un nuevo tipo de perfil de COO mucho más digital, y por tanto, mucho más ágil y colaborador en todos los sentidos. En este bloque se ven conceptos de gran relevancia sobre la gestión de las operaciones, pero también de la nueva gestión de personas.
Por último, el bloque llamado “DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN DIGITAL”, pone de manifiesto un nuevo estilo de dirección del CIO de las empresas actuales, que pasa de estar centrado en la tecnología, para buscar nuevos campos de actividad en la innovación transversal de la empresa, y por supuesto, en la digitalización como herramienta.
En todo el libro busco respuestas a preguntas como:
- ¿Estás preparado para el cambio digital?
- ¿Por qué esperar el éxito sin un plan para que eso ocurra?
- ¿Por qué existen las organizaciones y por qué merecen nuestro talento?
- ¿Cómo se debe manejar la experiencia de usuario?
- ¿Cuánto pesa la ejecución en el éxito de los negocios?
- ¿Cómo ejecutar las operaciones de forma ágil?
- ¿Es efectiva la autogestión de personas?
- ¿Cómo surge la innovación?
- ¿La creatividad se puede entrenar?
- ¿Se pueden conectar los modelos de negocio?
- ¿Se puede acelerar la innovación?
Espero que os resulte de interés. Graaaacias a todos por seguir aquí!!!![/vc_column_text][vc_cta h2=”” txt_align=”center” color=”grey” add_button=”right” btn_title=”Comprar Libro” btn_style=”custom” btn_custom_background=”#000000″ btn_custom_text=”#fff95c” btn_size=”lg” btn_align=”center” btn_link=”url:http%3A%2F%2Famzn.to%2F2AsbYtV||target:%20_blank|” css=”.vc_custom_1510242074237{background-color: #8e8e8e !important;}”]
