Este fin de semana pasado leí la noticia en Expansión de que Mercadona destinará 380 millones de euros en 2026 para ampliar la remuneración y las vacaciones de sus empleados. En particular: (1) Amplia el periodo de vacaciones de 30 días a 37; (2) Repartirá por segundo año consecutivo una paga extraordinaria a todos sus empleados dotada con 280 millones de euros que se sumará a la retribución variables de otros años.
La filosofía empresarial de Juan Roig es de agradecer y de enseñar para futuras generaciones de grandes empresarios españoles. Una de las frases lapidarias del presidente de Mercadona es “cuanto más dinero se paga en una empresa, más se gana“, esto es raro encontrarlo en un MBA, pero es así, es engagement, es compromiso, es la apuesta decidida por las personas que al final impacta positivamente en los resultados.
Otra frase para el recuerdo es “cuando digo maximizar los beneficios me refiero a maximizar los sueldos“. Y se queda tan tranquilo.
No he leído nada al respecto en Linkedin sobre esta noticia, y es que a veces nos liamos con la tecnología y la IA y pensamos que no hay nada más importante que decir (yo el primero). Y no es así. Las personas, nuestros trabajadores y colaboradores, son tan importantes como nuestros clientes (casi todos ellos personas). Y es que el mundo va de personas, y más en estas fechas navideñas.
Mi reconocimiento y agradecimiento a las grandes empresas dirigidas por grandes personas. Quiero más de éstas.
MERCADONA REPARTE MÁS BENEFICIOS Y VACACIONES. POR Y PARA LAS PERSONAS.
