Archivosfebrero 2013

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Lecciones de la decisión del PAPA Benedicto XVI para nuestra startup
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Spain Startup Competition, abierto plazo.
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Everis, premio emprendedores 2013
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Open Innovation, innovación al alcance del emprendedor

Lecciones de la decisión del PAPA Benedicto XVI para nuestra startup

 

La decisión del Papa Benedicto XVI de dejar el Pontificado este mes de Febrero es algo que no puede dejar de sorprendernos, simplemente, por el mero hecho de que es algo que no ocurría desde hace más de 600 años (normalmente este puesto se dejaba de ocupar por fallecimiento del candidato).

Pero ¿Qué lecciones podemos tomar de esta decisión y aplicar para nuestra pequeña empresa?

  1. Que esperar a la muerte para que se produzca el cambio es algo que no tiene mucho sentido. Debemos preparar el cambio, salir de nuestra zona de confort y enfrentarnos a él. Muchas personas, en su lecho de muerte, cuando son preguntadas que hubieras hecho más en tu vida responden «haberme arriesgado más».
  2. Que nuestra fuerza en cambiar el más mínimo rasgo de nuestra sociedad, es en muchas ocasiones, poco fructífera  por tanto tenemos que dejar de intentar cambiar la sociedad, para empezar a adecuarnos a ella.
  3. Sin el equipo adecuado, todo proyecto, por interesante que sea, suele terminar con la soledad del líder y por consiguiente, con la apatía y falta de motivación.
  4. Si bien es cierto que en el proceso de emprender valen todas las edades, más cierto es, que existen ciertas etapas de nuestra vida en las que somos capaces y tenemos la fuerza para comernos el mundo, y en otras, el mundo a veces nos come. ¿Porque se elijen Papas de 76 años?, hombre experiencia sí que tiene si.
  5. El Papa tenía una idea de unir razón y fé, pero sin embargo, ha sido en la implementación del modelo cuando quizás se haya visto desbordado para unir ambos conceptos. Y es que una idea de negocio, es sólo una idea, hasta que veamos un modelo de negocio real detrás que la haga sostenible.
  6. A veces, la falta de fuerzas o de motivación por seguir con nuestro desempeño nos llega de la forma más inesperada, por ello, es fundamental en el momento de formalizar la empresa un buen pacto de socios donde quede definido el desenlace societario. Nadie está libre de pecado de probar otras cosas.
  7. Que el proceso de transmisión del poder, para el caso de las empresas familiares, debe seguir un protocolo adecuado y preestablecido para asegurar las supervivencia de la empresa. No digo yo de encender una estufa y demás, pero sí un protocolo familiar bien definido.

Espero que estas reflexiones y otras, os ayuden en vuestros negocios.

Spain Startup Competition, abierto plazo.

Spain Startup & Investor Summit, foro de emprendimiento promovido por IE Business School, Infoempleo y FCP Financial Communication Platforms, ha abierto el plazo para inscribir proyectos de emprendedores para participar en la ‘Startup Competition’.

‘Startup Competition’ permitirá que inversores y emprendedores mantengan contactos personales en los que poder explicar y analizar las iniciativas y planes estratégicos y profundizar en otros aspectos que ayuden a la toma de posiciones.

Se realizará una selección inicial de los 25 mejores proyectos emprendedores y de las 25 mejores startups. Esta selección se realizará a través del Comité de Selección de Spain Startup & Investor Summit. Una vez que las 50 iniciativas estén seleccionadas, tanto los proyectos emprendedores como las startups presentarán los días 5 y 6 respectivamente. El día 7 de junio se reservará exclusivamente para realizar contactos uno a uno entre emprendedores e inversores.

Spain Startup & Investor Summit está dirigido a todos aquellos proyectos emprendedores y startups innovadoras. Ambas han de estar basadas en España, en condiciones de presentar una oportunidad de negocio innovadora, con potencial de crecimiento y con una propuesta interesante para potenciales inversores (Business Angels o Venture Capital).

En la categoría de “Early Stage Proyectos” se buscan iniciativas en una etapa de maduración temprana, pero con una oportunidad de mercado definida, innovadoras y una aportación de valor diferencial.

En la categoría “Startups Globales” se buscan empresas constituidas, con un equipo comprometido, un modelo de negocio escalable y probado, un mercado global y que hayan recibido una inversión/financiación de al menos 200.000€.

Si quieres más información, puedes dirigirte a la Web de Spain Startup Competition
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Everis, premio emprendedores 2013

La Fundación Everis abre su convocatoria premios emprendedores para este año 2013. Se está convirtiendo ya en clásico en cuanto a los premios para nuevas iniciativas empresariales, pues la Fundación Everis cuenta esta año con su XII edición.

Este premio pretende fomentar la aparición de nuevos emprendedores avalados o descubiertos por académicos de reconocido prestigio y facilitar la financiación de proyectos empresariales con claros objetivos de innovación, viabilidad y beneficio para la sociedad.

La dotación económica de los ganadores será de 60.000 euros, que se destinarán al desarrollo y lanzamiento de la empresa. Asimismo se destinarán otros 40.000 euros a los proyectos que hayan quedado finalistas.

Junto a la entrega del premio la Fundación y el premiado suscribirán un acuerdo marco de colaboración en virtud del cual quedarán fijados los términos y condiciones a los que se someterá la colaboración de ambos en el proyecto ganador. En este acuerdo la entidad se comprometerá a ser financiador del proyecto con presencia temporal en la sociedad, materializando su inversión mediante el modelo financiero que a tal efecto determinen, y asumiendo la condición de socio partícipe, accionista y/o miembro del consejo de administración de la sociedad.

Para participar es necesario presentar un plan de negocio desarrollando su viabilidad de manera detallada, una memoria con los resultados de la investigación sobre la que se basa la idea y las características técnicas de la innovación que se presenta así como el currículo del emprendedor y un plan de comercialización y marketing con las previsiones financieras, y como novedad este año, un vídeo de presentación del proyecto.

El plazo estará abierto hasta Junio de este año, y puedes ver más información y las bases en este enlace.

Open Innovation, innovación al alcance del emprendedor

 

La innovación abierta es un concepto tan mencionado, muchas veces con cierta ligereza, que ha ido perdiendo su brillo con el uso. La idea primitiva de ayudar a las empresas a abordar su proceso de innovación apoyándose en recursos externos, y al mismo tiempo exponer y sacar partido de sus propios resultados, se ha ido adornando o adaptando al discurso y las necesidades de cada uno.

Henry Chesbrough, de la Universidad de Berkeley es el responsable de acuñar el término Open Innovation que ha popularizado a través de sus libros y conferencias, y del Center for Open Innovation que dirige.

El término Open Innovation o Innovación Abierta puede resultar ya incluso familiar para muchos de vosotros, aunque según Chesbrough hay matices y conceptos nuevos que se escapan a los textos y las presentaciones.

El concepto de Innovación abierta parte de la idea de que las empresas ya no son capaces de abordar por sus propios medios todo el proceso de la innovación. Deben contar con recursos externos (propiedad intelectual, ideas, productos, personas, instituciones) que deben integrarse en su propia cadena de innovación.

En conclusión, estamos viviendo el nacimiento de una nueva forma de economía y de hacer negocios, una gran red de productores especializados focalizados en el intercambio de soluciones y servicios.

Las empresas cada vez toman mayor ventaja de una masa global de usuarios que es más inteligente, más productiva y está más conectada.

El desafío, por tanto, no está en hallar a las personas más inteligentes y trabajar con ellas, ni en buscar los recursos más baratos, sino en formular claramente el problema y dar con las soluciones más innovadoras, invirtiendo tiempo en gestionarlas, reconocerlas e interpretarlas.

Existen distintas herramientas o técnicas para implantar un modelo de Open Innovation, especialmente interesantes para emprendedores y pymes, que nos permiten mejorar nuestro nivel de innovación tanto en productos, procesos o incluso modelos de negocio. Algunas de estas técnicas ya las conocerás, pero no por ello debemos de pasarlas por alto. Las más adoptadas son:

  • Crowdsourcing
  • Outsourcing
  • Coworking
  • User innovation
  • Mercados de innovación o MarketPlace

Si te sigue interesando y quieres saber más sobre Open Innovation, te invito a participar en un seminario sobre Open Innovation en este enlace donde verás en detalle los conceptos que aquí te he comentado y claros ejemplos de organizaciones que han sabido hacer de la Open Innovation su verdadero Live Motive.

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